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Fazel Farzine Cinq questions à :

Fazel Farzine,
Managing Partner, CAPCO

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Chronique du 21/10/2016

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Chronique du 5/6/2018

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Chronique radio

Mediarh.com : Qu’est- ce qui caractérise votre entreprise ?
Fazel Farzine
: Capco est le seul cabinet de conseil spécialisé dans l’industrie financière avec une présence globale, des implantations internationales et la capacité d’accompagner ses clients de l’élaboration des stratégies jusqu’à l’exécution opérationnelle.

A quel besoin répond votre recrutement ?
Notre plan de recrutement est un élément essentiel pour accompagner notre plan de croissance pluriannuel, avec comme objectif de doubler la taille du cabinet dans les 2 années à venir.

Quels sont les postes à pourvoir ?
Partenaire privilégié des grandes banques d'investissement, et en forte politique de croissance, nous recherchons des consultants en organisation dont le rôle sera d’accompagner nos clients dans leurs projets de transformation globale, en s’appuyant sur les méthodologies Capco, reconnues et éprouvées.
Nous recherchons des candidats ayant une expérience de 3 à 15 ans en industrie financière sur l’une des spécialités suivantes : Asset Management, Digital, Lean Management, Risques de crédit et de marché, Corporate banking et Retail.
Une bonne connaissance des problématiques d’organisation liées à la banque d’investissement comme l’organisation des opérations de marché, des systèmes d’informations, des processus Front to Back, des produits financiers, de la conformité, du Data management, et du RPA est fortement appréciée.
De formation Bac+5, Il est primordial que le futur consultant soit flexible, curieux et doté d’un esprit entrepreneurial afin de participer activement à la croissance de CAPCO

Quelles sont les valeurs à partager ?
Excellence opérationnelle, Expertise, Rigueur, Ouverture d’esprit, Intégrité, Travail d’équipe. Notre slogan « CAPCO. The Future. Now. » met également en avant notre esprit visionnaire, nos capacités d’innovation et le dynamisme qui anime nos collaborateurs au quotidien. 
 
Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
Travailler dans un cabinet qui valorise l’effort individuel,
Sur des projets d’envergure internationale portant sur des sujets métier de haute technicité,
Avec un plan de formation adapté aux enjeux majeurs et techniques de l’industrie de la finance,
Dans une structure à taille humaine intégrée dans un groupe de dimension internationale.


CAPCO

CAPCO

Secteur :
Conseil financier
Effectif :
5500 salariés
Chiffre d'affaires :
800 millions de $

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Les postes à pourvoir...

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