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Géraldine Segond Cinq questions à :

Géraldine Segond,
Associée DRH adjointe, Deloitte

Compétences Radio

Chronique du 21/3/2017

Mediarh.com : Qu’est- ce qui caractérise votre entreprise ?
Géraldine Segond
: Deloitte est le leader des services professionnels en France. Partenaire de confiance des organisations, PME, ETI, grandes entreprises et collectivités, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché pour les accompagner dans leurs enjeux de croissance et de transformation. Le cabinet réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 1,114 milliard d’euros autour de ses métiers : audit, risk advisory, consulting, financial advisory, expertise-comptable et juridique et fiscal.
Deloitte compte 10 300 collaborateurs et 220 implantations en France.

A quel besoin répond votre recrutement ?
Avec 2200 recrutements en CDI - dont deux tiers de jeunes diplômés et 700 profils expérimentés - sur l’exercice 2016-2017, Deloitte est l’un des principaux recruteurs en France. Pour répondre à l’évolution de l’environnement économique, Deloitte accélère la transformation de ses métiers : plus de 20% du chiffre d’affaires de Deloitte a été réalisé sur des métiers qui n’existaient pas ou peu il y a 6 ans comme le conseil en développement durable, la cybersécurité ou la data. Traditionnellement issus d’écoles de commerces, les profils des collaborateurs ont fortement évolués ces dernières années avec un objectif en 2017 de 50% d’écoles de commerce, 30% d’écoles d’ingénieurs et 20 % d’universités.
C’est cette diversité, l’assemblage de profils et compétences variés, qui font de Deloitte le partenaire privilégié des organisations.

Quels sont les postes à pourvoir ?
Plus de 200 postes à pourvoir à Paris et en régions sur le site carrière : www.deloitterecrute.fr
Nous recrutons en priorité :
Des Auditeurs Juniors et expérimentés dans tous les secteurs
Des Consultants Juniors et expérimentés (RH, IT, SI, Finance, data scientists …) dans tous les secteurs
Des Chargés d’affaires Juniors et expérimentés dans tous les secteurs
Des Actuaires
Des fonctions internes (RH, contrôle de gestion, communication, …)

Quelles sont les valeurs à partager ?
Les 10 300 collaborateurs de Deloitte sont animés par l’excellence, le dépassement de soi, l’éthique et l’intégrité qui sont le socle de notre rôle de tiers de confiance. Le cabinet a pour ambition d’engendrer des transformations durables, « to make an impact that matters ».

Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter?
Nous leur proposons de rejoindre une société en pleine croissance et empreinte d’innovation.
Deloitte propose une expérience talent fondée sur l’engagement mutuel, le développement des talents et de l’employabilité grâce à une écoute continue et un ajustement permanent.
Deloitte a mis en place une ambitieuse politique de mobilité pour permettre aux collaborateurs de vivre plusieurs vies à même de leur faire découvrir de nouveaux horizons, d’enrichir leurs compétences techniques ainsi que leurs capacités interculturelles et d’accroître leur leadership. La pluridisciplinarité, la diversité de nos métiers, la force de notre réseau international et notre maillage régional favorisent toutes les formes de mobilité.
Enfin, le sport et l’engagement solidaire animent nos collaborateurs :
Depuis 25 ans Deloitte propose l’un des challenge sportifs d’entreprise les plus importants en France. Le Derby réunit chaque année 600 collaborateurs de Deloitte dans un lieu tenu secret pendant 72h autour d’épreuves sportives organisées de nuit comme de jour. Au programme : course d’orientation, canoë, VTT, trail, tyroliennes etc.
La Fondation d’entreprise Deloitte, créée en 2008, est le pilier sociétal de la démarche RSE du cabinet, elle s’engage pour l’éducation et le développement solidaire grâce à de multiples actions citoyennes : mécénat de compétences, mentoring et parrainage, maraudes etc.

A l’automne 2017, Deloitte emménage son siège à la Tour Majunga à la Défense. Plus qu’un projet immobilier, Majunga incarne le leadership, la croissance des activités et l’ambition de Deloitte en France. Les collaborateurs y trouveront de nouveaux espaces en accord avec l’évolution de l’organisation du travail mais également une palette de services : salle de sport, conciergerie, espaces de détente et de restaurations.

Deloitte

DELOITTE

Secteur :
Audit & conseil 
Effectif :
10300 salariés
Chiffre d'affaires :
1,114 milliard d'euros

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