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Hervé Morizot Cinq questions à :

Hervé Morizot,
DG, Formind

Compétences Radio

Chronique du 16/2/2018

Mediarh.com : Qu’est- ce qui caractérise votre entreprise ?
Hervé Morizot
: Formind est un cabinet de conseil à forte valeur ajoutée, dont la mission est simple :
Protéger les entreprises contre les risques de cybersécurité et de non-conformité.
Formind est performant. Créé en 2010 et fort de plus de 70 collaborateurs en France et au Maroc, Formind a une croissance moyenne de 40% par an, tout en cultivant son esprit start up.
Nous accompagnons nos clients, grands comptes Européens et start up, sur la prévention et la gestion des risques de sécurité :
Analyse et cartographie des risques
Stratégies et gouvernance de sécurité
Design et conduite des plans de sécurité et conformité
Responsabilisation et onduite du changement
Détection et gestion des incidents et crises de sécurité
Investigations digitales sur incidents

A quel besoin répond votre recrutement ?
Ayant déjà acquis une position forte dans le secteur, nous accélérons notre croissance et ambitionnons d’être dans cinq ans un acteur majeur de la cyber sécurité.
Nous cherchons ainsi des talents pour développer nos offres et accompagner nos clients, à Paris mais également en Province et à l’international.

Quels sont les postes à pourvoir ?
Nous recrutons en 2018 quarante consultants, experts de haut niveau dans leur domaine technique ou fonctionnel de la sécurité et des risques.
Au-delà de leur parcours, nous sommes très attachés à la personnalité de nos « Formindiens » : passionnés, rigoureux et ouverts.
Nous accueillerons également des managers, des business developpers, ainsi que de nouvelles compétences en RH et en communication.

Quelles sont les valeurs à partager ?
Les valeurs de Formind sont :
L’excellence, pour nos clients et sur nos offres
L’entraide, nos consultants étant deux fois plus forts en équipe et en confiance
La proximité, nos consultants devant être accompagnés « sur mesure » dans leur développement.
La diversité, les parcours variés de nos consultants étant une réelle richesse.

Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter?
Une liberté et une forte autonomie : Le consultant est partie prenante dans les choix des missions, choisit ses équipements, son lieu de travail …
Un environnement exigeant et formateur, nos équipes étant composées d’un manager pour moins de 10 consultants, et chacun bénéficiant d’un dispositif de partage de connaissance reconnu.
Une participation active au développement du cabinet, en France et à l’international, dans un mode entrepreneurial et dynamique.

Formind

FORMIND

Secteur :
Sécurité informatique 
Effectif :
70 salariés
Chiffre d'affaires :
6,4 millions d'euros

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Les postes à pourvoir...

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