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Cinq questions à :
Benoit Bourg,
DRH Groupe, TESSI
Compétences Radio
Chronique du 29/4/2022
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Mediarh.com : Qu’est-ce qui caractérise votre entreprise ?
Benoit Bourg : Tessi est une entreprise spécialisée dans la digitalisation, l’optimisation des processus métiers et l’expérience clients.
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’externalisation et de transformation digitale. Nous proposons un large choix de prestations outsourcées alliant la technologie, l’innovation et le capital humain pour porter l’ensemble de nos solutions.
A quel besoin répond votre recrutement ?
Actuellement, environ 150 postes sont ouverts dans toute la France et en Europe. Nous sommes en recherche permanente de profils très variés, que ce soit en CDD ou en CDI. Contrairement à de nombreuses ESN, nous ne recrutons pas seulement des bac +5, mais donnons leur chance à tous types de profils pour intégrer nos équipes et évoluer au sein du Groupe.
Notre besoin est actuellement fort dans les domaines de l’avant-vente, du commerce et de la gestion de projet,
Quels sont les postes à pourvoir ?
Voici quelques opportunités ouvertes au sein du groupe Tessi :
Directeur d’Affaires,
Responsable Marketing Grands Comptes
Responsable Marketing
Développeurs informatiques
Ingénieur Infrastructures
Ingénieurs Système et Réseau
Consultants Techniques Monétique
Consultants Techniques Editiques
Directeur / Chef de Projets
Contrôleurs de Gestion
Business Analystes
Juristes
Responsables d’équipe
Opérateurs de Traitement de données
Quelles sont les valeurs à partager ?
L’audace : Nos métiers ne demandent pas de réponse toute faite. Chaque jour nous devons faire preuve d’audace et d’initiative pour trouver les solutions innovantes les plus adaptées !
La confiance : Nous restons constamment à l’écoute de nos clients et de nos collaborateurs pour créer des relations solides. Seule la confiance nous permet de bâtir des solutions durables.
L’excellence : Notre devoir est de faire monter en compétences nos collaborateurs pour qu’ils puissent grandir et s’épanouir pleinement dans leurs missions.
Le sens du client : La satisfaction de nos clients nous anime au quotidien. Ce qui compte le plus ? Les aider à prendre les décisions les plus efficaces, rapides et les plus adaptées à la réalisation de leurs objectifs.
Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
Une de nos forces est notre capacité à nous adapter aux nouvelles formes et exigences de travail. Notre secteur d’activité demande une grande adaptabilité et nous nous efforçons d’appliquer ces principes de souplesse et d’agilité à nos ressources internes.
Nous sommes très fiers de la variété des profils de nos collaborateurs. Il y a une réelle diversité du capital humain qui permet à chacun de trouver une place et des réponses à ses attentes sur sa trajectoire professionnelle.
Faire partie du groupe Tessi, c’est la possibilité de faire une carrière évolutive et dynamique, que ce soit en France ou en Europe.
Benoit Bourg : Tessi est une entreprise spécialisée dans la digitalisation, l’optimisation des processus métiers et l’expérience clients.
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’externalisation et de transformation digitale. Nous proposons un large choix de prestations outsourcées alliant la technologie, l’innovation et le capital humain pour porter l’ensemble de nos solutions.
A quel besoin répond votre recrutement ?
Actuellement, environ 150 postes sont ouverts dans toute la France et en Europe. Nous sommes en recherche permanente de profils très variés, que ce soit en CDD ou en CDI. Contrairement à de nombreuses ESN, nous ne recrutons pas seulement des bac +5, mais donnons leur chance à tous types de profils pour intégrer nos équipes et évoluer au sein du Groupe.
Notre besoin est actuellement fort dans les domaines de l’avant-vente, du commerce et de la gestion de projet,
Quels sont les postes à pourvoir ?
Voici quelques opportunités ouvertes au sein du groupe Tessi :
Directeur d’Affaires,
Responsable Marketing Grands Comptes
Responsable Marketing
Développeurs informatiques
Ingénieur Infrastructures
Ingénieurs Système et Réseau
Consultants Techniques Monétique
Consultants Techniques Editiques
Directeur / Chef de Projets
Contrôleurs de Gestion
Business Analystes
Juristes
Responsables d’équipe
Opérateurs de Traitement de données
Quelles sont les valeurs à partager ?
L’audace : Nos métiers ne demandent pas de réponse toute faite. Chaque jour nous devons faire preuve d’audace et d’initiative pour trouver les solutions innovantes les plus adaptées !
La confiance : Nous restons constamment à l’écoute de nos clients et de nos collaborateurs pour créer des relations solides. Seule la confiance nous permet de bâtir des solutions durables.
L’excellence : Notre devoir est de faire monter en compétences nos collaborateurs pour qu’ils puissent grandir et s’épanouir pleinement dans leurs missions.
Le sens du client : La satisfaction de nos clients nous anime au quotidien. Ce qui compte le plus ? Les aider à prendre les décisions les plus efficaces, rapides et les plus adaptées à la réalisation de leurs objectifs.
Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
Une de nos forces est notre capacité à nous adapter aux nouvelles formes et exigences de travail. Notre secteur d’activité demande une grande adaptabilité et nous nous efforçons d’appliquer ces principes de souplesse et d’agilité à nos ressources internes.
Nous sommes très fiers de la variété des profils de nos collaborateurs. Il y a une réelle diversité du capital humain qui permet à chacun de trouver une place et des réponses à ses attentes sur sa trajectoire professionnelle.
Faire partie du groupe Tessi, c’est la possibilité de faire une carrière évolutive et dynamique, que ce soit en France ou en Europe.
TESSI
Secteur :
ESN
Effectif :
12000 salariés
Chiffre d'affaires :
475 millions d'euros
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